贛州經濟技術開發區黃金嶺街道辦事處2022年招聘公告

因工作需要，黃金嶺街道辦事處面向社會公開招聘3名特殊崗位自聘人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1.采取公開、平等、競爭、擇優的原則；

2.堅持思想品德與個人素質并重的原則。

二、招聘崗位

崗位一：城管隊員1名；

崗位二：征地拆遷隊員2名；

崗位一和崗位二都為自聘崗位，非在編崗位。

三、招聘條件

（一）需具備以下基本條件

崗位一：

1.有較強的敬業精神和責任精神，工作積極主動，品行端正、耐心細致、責任心強、吃苦耐勞、服從工作安排；

2.年齡在20周歲以上（2002年7月6日之前出生），40周歲以下（計算時間截止到2022年7月6日）；

3.具有中專及以上學歷，專業不限（中共黨員、退役軍人優先，退役軍人學歷可放寬至高中）；

4.身體健康，無賭博、吸毒等不良嗜好，具有正常履行崗位職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。

崗位二：

1.有較強的敬業精神和責任精神，工作積極主動，品行端正、耐心細致、責任心強、吃苦耐勞、服從工作安排；

2.年齡在20周歲以上（2002年7月6日之前出生），40周歲以下（計算時間截止到2022年7月6日）；

3.具有大專及以上學歷，專業不限，中共黨員優先，有會計專業技術資格證（初級）以上者優先；

4.文字功底扎實，能較好地完成文稿寫作、宣傳報道等綜合性業務；能熟練操作計算機及office辦公軟件者優先；

5.身體健康，無賭博、吸毒等不良嗜好，具有正常履行崗位職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。

（二）具有下列情形之一的，不予聘用

1.曾受過刑事處罰或行政拘留以上治安管理處罰的；

2.曾被開除中國共產黨黨籍或公職的人員，以及法律法規和政策規定不得聘用的其他情形人員；

3.尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的，尚未終結的；

4.有不良信用記錄的，被法院列為失信名單的；

5.報考聘用后即構成回避關系的；

6.曾因違紀違規被用人單位開除、辭退或解聘的；

7.其他不符合聘用的情形。

四、招聘辦法和程序

本次招聘工作采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、試用、正式聘用等程序。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%折算計入總成績。

（一）報名、資格審查

1.報名時間：2022年7月6日至2022年7月21日；

2.報名方式：采取現場報名方式，不接受電話、信函和網上報名，聯系電話：0797-8370137、18296860801（李先生）；

3.報名地點：黃金嶺街道辦事處2樓210黨建辦公室；

4.報名須攜帶材料：①報名表（掃碼下載，表內須附有照片，電子稿同時發至317122012@qq.com）；②本人身份證、畢業證、退役證、中共黨員身份證明、專業技術資格證等相關證書原件及復印件；③戶籍所在地派出所開具的無犯罪記錄證明；④個人征信報告；⑤近期正面免冠紅底一寸彩照2張（須與報名表中照片同底）；⑥考生疫情防控承諾書（掃碼下載）；

5.資格審查：考生須嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經核實，即取消考試或聘用資格；

6.符合報考條件人數與招聘人數達到3:1以上方可開考，如未達到該比例，則相應的核減招聘人數或取消招聘崗位。

（二）筆試

1.筆試時間、地點另行通知；

2.筆試內容主要為時事政治、法律常識、市情區情、公文寫作等；

3.考生須持有效居民身份證件到指定地點參加筆試，筆試開始15分鐘后不得入場。未在規定時間內到達考場候考的，視為放棄筆試。

（三）面試

1.根據筆試成績從高到低，按招聘人數與面試人數1:2比例確定面試入闈人員。確定入闈面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試；

2.面試采取結構化面試方式進行，總分值100分，主要測試應試人員的口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等；

3.面試具體時間、地點以電話通知為準?？忌鷳稚矸葑C按規定的時間到指定地點參加面試，未在規定時間內到達考場候考的，視為放棄面試。

（四）體檢

根據總成績高低，按照招聘人數1:1比例確定入圍體檢人選，在指定體檢中心進行體檢，體檢標準參照《關于印發〈公務員錄用體檢特殊標準（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕82號）。因主動放棄體檢或體檢不合格而出現缺額的，按總成績高分到低分順序依次遞補。體檢時間、地點另行通知。

（五）政審

體檢合格人員列為政審對象。政審內容主要包括：政治品質、是否有違法犯罪行為、是否有酒駕、醉駕行為等方面問題。出現政審不合格或自動放棄等原因出現空缺，根據得分順序，后續人員依次遞補進入體檢、政審。

（六）公示

對體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，并在黃金嶺街道辦事處微信公眾號公示5個工作日。公示后無異議，按程序辦理入職手續。

（七）試用

試用期1個月，試用期工資按2800元/月計發。

（八）正式聘用

正式聘用人員工資福利待遇按照《贛州經濟技術開發區黨政辦公室關于印發<贛州經濟技術開發區特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行) >的通知》(贛經開辦字〔2017〕212號)、《贛州經濟技術開發區黨政辦公室關于印發<特殊崗位自聘人員管理辦法（修訂）>的通知》(贛經開辦字〔2020〕182號)文件執行。

五、聯系方式

地址：贛州經開區金贛路中段黃金嶺街道辦事處

聯系電話：0797-8370137

聯系人：李先生  18296860801

六、疫情防控要求

本次招聘將按照贛州市疫情防控常態化工作最新要求，嚴格執行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進行。

（一）考生應自覺遵守當地疫情防控規定，要及時主動關注“江西發布”“江西疾控”“贛州疾控”“贛州經開區疾控”微信公眾號及國務院客戶端等渠道關注了解贛州市和考點所在地疫情防控相關規定，加強防疫知識學習，嚴格遵守疫情防控規定，保持良好的個人防護意識和衛生習慣。

（二）考生報考時必須認真閱讀《黃金嶺街道辦事處2022年招聘公告》和簽署《考生疫情防控承諾書》。如違反相關規定，自愿承擔相關責任、接受相應處理。請考生務必在考前或入贛州前通過微信、支付寶等渠道和“贛服通”平臺申領“贛通碼”，考生應注意做好自我健康管理，避免前往重點疫情高發地，以免影響考試。

（三）考生應積極配合考點、考場做好現場防疫工作?？荚嚠斕鞈A留充足入場時間，建議至少提前30分鐘到達考點?？忌鷳{二代居民身份證，持考前48小時內核酸檢測陰性證明（電子版或紙質版均可）入場應考?？忌雸霰仨殥摺皥鏊a”，持當日更新的本人“健康碼”綠碼和“通信大數據行程卡”綠碼，接受體溫檢測（不超過37.3℃）。通過檢測通道時，應保持人員間隔大于1米，服從現場工作人員管理及防疫安排?？忌抨牭却轵灂r要注意保持安全距離，除核驗身份等需摘除口罩的情形外，進出考點、考場及在考試過程中，均應全程佩戴口罩。

（四）凡有虛假或不實承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報漏報健康情況、提供虛假防疫證明材料（信息）、逃避防疫措施的，一經發現，一律不得參加考試，并取消招募資格，考生遵守疫情防控規定及落實疫情防控措施情況納入招聘考試的考察范圍；造成不良影響和后果的，將依法依規追究相關責任。

因疫情存在動態變化，疫情防控工作要求也將作出相應調整。

附件：

1.黃金嶺街道辦事處2022年招聘特殊崗位自聘人員報名表

2.考生疫情防控承諾書.docx